보건관리자 채용 자격요건과 모집 공고 확인

현재 한국서부발전이 군산발전본부에서 보건관리자를 채용하는 모집 공고가 발표되었습니다. 이 공고는 기간제 근로자로, 보건관리 업무에 대한 다양한 자격 요건과 업무 내용이 포함되어 있습니다. 특히 보건관리자는 산업안전과 건강 관리에 중점을 두어야 하므로, 지원자에게는 적절한 자격이 요구됩니다.

채용 공고 개요

군산발전본부에서 모집하는 보건관리자는 총 1명의 인원을 채용할 예정이며, 근무지는 전북 군산입니다. 채용 기간은 2025년 1월 8일부터 2025년 1월 23일까지이며, 이 기간 내에 지원해야 합니다. 보건관리자는 상당히 중요한 역할을 수행하므로, 해당 포지션에 적합한 인재를 찾기 위해 세심한 검토가 이루어질 것입니다.

응시자격 및 제한사항

응시를 희망하는 분들은 다음과 같은 자격 요건을 충족해야 합니다:

• 의료법 제7조에 따른 간호사 면허를 소지한 자
• 의료법 제8조의 결격사유에 해당하지 않는 자
• 연령, 학력, 성별에 대한 제한 없음
• 남자의 경우, 병역 의무를 필하였거나 면제된 자
• 합격 후 즉시 근무할 수 있는 자

또한, 지원자에게는 당사의 인사규정에서 정해진 결격 사유가 없음을 인증해야 합니다. 장애인 지원자에게는 면접 전형에서 일정 비율의 가점을 제공하는 혜택도 주어집니다.

업무 내용 및 책임

보건관리자는 다음과 같은 주된 업무를 수행하게 됩니다:

• 법정 건강 진단 및 그에 따른 사후 관리
• 사업장 보건 교육의 계획 수립 및 실행
• 순회 점검 및 산업재해 발생 원인 조사와 재발 방지
• 일반 질병 및 외상 치료, 의약품 관리
• 건강 상담 및 건강증진 프로그램 운영

이 밖에도, 보건관리자는 사업장 내 감염병 예방 및 방역 물품 구매와 같은 업무를 포함하여 보건관리와 관련된 다양한 활동에 참여해야 합니다.

근무 조건 및 보수

근무지는 한국서부발전 군산발전본부의 안전품질팀 내 보건관리실입니다. 보수 수준은 약 404만 원으로, 이 외에도 상여금과 성과금이 제공될 예정입니다. 근무시간은 주 40시간으로, 근무 기간은 채용일로부터 2027년 5월 3일까지입니다. 단, 계약 기간은 내부 사정에 따라 변동될 수 있습니다.

전형 절차 및 일정

채용 전형은 다음과 같은 단계로 이루어집니다:

• 지원서 접수: 2025년 1월 8일부터 1월 23일까지
• 서류 전형: 1차 서류 심사 후 적격자에 한해 면접 기회 부여
• 면접 전형: 인성 및 직무능력 검증
• 신원 조회 및 신체 검사 후 최종 합격자 발표

각 전형의 일정은 공고에 명시된 바와 동일하게 진행되며, 변동이 있을 수 있습니다.

유의사항 및 지원 방법

지원자는 인터넷을 통해 신청서를 제출해야 하며, 지원 시에는 지정된 양식을 사용해야 합니다. 블라인드 채용 기법이 적용되므로, 지원자는 신상 정보에 대한 기재를 유의해야 합니다. 제출 서류에는 자기소개서 및 간호사 자격증 사본 등이 포함되어야 하며, 면접 당일에는 필요한 증명서를 제출해야 합니다.

관심 있는 분들은 해당 채용 공고를 통해 자세한 사항을 확인하시고, 지원일정을 놓치지 않도록 주의하시기 바랍니다. 보건관리자로서의 귀하의 전문성과 역량을 발휘할 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다.

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